COUNCIL FÜR SCHULEN

Angebote - Council für Schulen
Angebote - Council für Schulen
Angebote - Council für Schulen

Bei Council handelt es sich um ein besonderes Format der Kommunikation, bei dem es sich alle Beteiligten im Kreis um eine Mitte versammeln. Dies geschieht unter dem Einverständnis der Einhaltung einiger einfacher Regeln.

Council benötigt einige Übung. Es lohnt sich aber diesen Weg zu gehen, da Council für eine offene, ruhige, entspannte und v. a. das Gegenüber wertschätzende Arbeitsatmosphäre sorgt.

Es kann im schulischen Kontext in sehr unterschiedlichen Kreisen zum Einsatz kommen. Sei es zur Kommunikation innerhalb von Klassen, im Kollegium, in Elterngremien, in der Betreuung oder an Schnittstellen zwischen den unterschiedlichen Gruppen eines Hauses.

Wir bieten Ihnen an Council an Ihrer Schule an der Stelle einzuführen, an der Sie einen Bedarf für eine effektive und den Menschen in den Mittelpunkt stellende Kommunikationskultur sehen.
Im Council besteht eine gute Chance zur Herstellung von Konsens oder zur Erlangung von Kompromissen, die alle von Herzen mittragen können, weil das Verständnis füreinander mit jeder Council-Runde gestärkt wird.

Bitte beachten Sie auch unser Info-Paper zum Thema „Council“.

Wir freuen uns sehr darauf Ihnen dieses wunderbare, auf Menschlichkeit und Anteilnahme setzende Kommunikationsinstrument vorstellen zu düren.

Council Regeln

  • Von Herzen sprechen

    Man fokussiert sich in seinen Redebeiträgen auf die wirklich (gerade auch subjektiv) entscheidenden Dinge und darf auch gerne die sich hinter Haltungen verbergenden Geschichten erläutern

  • Mit ganzem Herzen zuhören

    Alle Beteiligten schenken der gerade sprechenden Person die volle Aufmerksamkeit und begegnen dem Gesagten mit Respekt und ehrlicher Offenheit.

  • Beschränkung auf Wesentliches

    Es darf im Council viel gesagt werden, allerdings verständigen sich alle Anwesenden darauf nicht abzuschweifen, sondern stets bei der Sache zu bleiben.

  • Spontan sein

    Die Redebeiträge im Council entstehen aus der Situation. Auf diese Weise kann stets im Hier und Jetzt agiert und reagiert werden.

  • Vertraulichkeit

    Die Vertraulichkeit gehört anders als die vier vorangegangenen Punkte nicht zu den „Absichten des Councils“. Dennoch führen wir sie hier auf, da bei uns der Grundsatz gilt, dass alles, was im Council gesagt und gehört wird auch im Kreis der Anwesenden verbleibt. Eine Abweichung hiervon (etwa für eine Veröffentlichung von Arbeitsergebnissen im Council) bedarf der ausdrücklichen Zustimmung aller Anwesenden.